O Paraná alcançou um saldo positivo de 163.206 novos empregos com carteira assinada entre janeiro e outubro de 2024, impulsionado pela forte geração de vagas em Curitiba, na Região Metropolitana e nos grandes municípios do Norte, Noroeste e Oeste do Estado. O resultado coloca o Paraná como o terceiro estado com maior número de trabalhadores ingressando ou retornando ao mercado formal de trabalho, de acordo com os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados nesta quarta-feira (27) pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Com um total de 331 municípios registrando mais contratações do que demissões, o Paraná destaca-se pelo desempenho robusto em 83% dos seus 399 municípios. Curitiba lidera as contratações no estado, com 45.915 novas vagas no período, representando 28,1% das oportunidades criadas. A cidade é seguida por São José dos Pinhais, que registrou 7.692 novas vagas, além de outras cidades da Região Metropolitana como Colombo (3.501), Araucária (3.015), Pinhais (2.848), Fazenda Rio Grande (2.144) e Campo Largo (2.045).
No interior do estado, cidades de médio e grande porte também se destacam. Londrina, com 7.077 novas vagas, Maringá com 6.942 e Ponta Grossa com 6.549 foram as maiores contribuições para o saldo de empregos no interior. A região Oeste, especialmente com Cascavel (5.748), Toledo (3.078) e Foz do Iguaçu (3.032), também teve papel importante na criação de novos postos de trabalho.
Até outubro de 2024, 27 municípios paranaenses geraram mais de 1.000 vagas, e 130 outros criaram entre 100 e 999 postos de trabalho. No total, as Agências do Trabalhador ajudaram a colocar 150,2 mil pessoas no mercado de trabalho no período.
Setores de Serviços e Indústria em Alta
Todos os setores analisados pelo MTE apresentaram saldo positivo, sendo que o setor de serviços liderou com 81.314 novas vagas, seguido pela indústria (40.679), comércio (20.610), construção civil (20.196) e agropecuária (413).
Equilíbrio nas Contratações por Gênero e Faixa Etária
No critério de gênero, a geração de empregos foi bastante equilibrada, com 82.111 homens e 81.095 mulheres contratados. A distribuição de vagas ficou em 50,3% para homens e 49,7% para mulheres, superando a média nacional, que foi de 52% para homens e 48% para mulheres.
Em termos de faixa etária, os jovens de 18 a 24 anos foram os mais beneficiados, com 80 mil novas vagas. Também houve crescimento nas contratações de adolescentes até 17 anos (29.559), e trabalhadores na faixa de 30 a 39 anos (21.541). Já a faixa etária acima de 65 anos registrou um saldo negativo, com 3.457 demissões a mais do que issões.
Maioria das Oportunidades para Trabalhadores com Ensino Médio Completo
A maior parte das novas vagas foi destinada a pessoas com até o ensino médio completo, somando 109.898 novas oportunidades. As contratações também foram expressivas para aqueles com ensino médio incompleto (19.614), ensino fundamental completo (10.234), ensino superior completo (9.311) e ensino superior incompleto (6.322).
Com um cenário promissor de geração de empregos e um mercado de trabalho aquecido, o Paraná continua a se destacar como um dos principais polos econômicos do Brasil em 2024.
Fonte: Assessoria governo do Estado do Paraná
